自动化——几乎没有任何其他领域的知识和相关技术能像自动化一样如此迅速地“爆炸”。
这就是为什么终身学习、在职培训和更高学历对均普智能来说不是空话。我们知道，只有对员工的能力和资格进行投入和支撑，我们才能保持优秀的国际竞争力。持续的培训是PI均普智能人力资源政策中最重要的支柱之一。
均普智能学院是公司智能制造人才发展最重要的部分，定期参加培训和继续教育活动是公司内部职业发展计划的关键标准。 所有这些都是对公司员工免费的。
在均普智能，我们非常重视沟通“清醒的技术事实”，并促进推广一种基本的态度，我们已经定义为我们的企业价值观 ，这将为我们的公司和我们的员工带来成功。
无论是处于什么阶段，均普为学生提供最好的机会。
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均普智能学院追求的是一种全面的员工培训方法，包括专业知识、系统和社交技能。由于均普智能是在全球范围内运作的，跨文化能力的获得也占据了中心地位。 实现这一目标的最佳前提条件是均普学院的全球存在遍及公司的所有网站。
高专业水平的学习内容是由在自动化行业前沿工作的专家培训师确保的。培训人员的种类和提供的课程一样多样，既有我们自己的工作人员，也有向学生传授最新科学研究信息的大学教授。
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