均普2026全球盛典 | 聚力成峰 智创未来 Future Insight
岁序更替，华章日新;聚力成峰，智启新篇。均普智能2026全球盛典盛大启幕。
1963年：美国 Evana 公司成立
1975年：IMA 德国安贝格公司成立
1982年：普瑞工业机械成立
1989年：M&R 奥地利公司成立
2004年：王剑峰先生创办均胜集团
收购：IMA 德国安贝格公司
更名：Preh IMA Automation
成立：宁波均胜普瑞工业自动化及机器人有限公司
收购：美国 Evana 公司
成立：在德国设立全资子公司 PIA Automation Holding GmbH
收购：M&R 奥地利公司
收购：德国 Preh IMA Automation
创立：均普工业自动化（苏州）有限公司
更名：宁波均普智能制造股份有限公司
创立：均普智能墨西哥公司
均普智能成功登陆上海证券交易所科创板，
股票代码：688306
创立：宁波均普人工智能与人形机器人研究院有限公司
创立：上海均普医疗科技有限公司
创立：宁波均普软件技术有限公司
我们始终以追求极致品质为目标，定期对生产流程、设备及服务进行专业认证，以确保全链路运营均符合行业最高标准。
下载：公司政策我们的行动始终以深刻的生态责任意识为指引，积极践行可持续发展实践，全力守护生态环境。
对我们而言，可持续发展的理念从方案研发与生产制造阶段便已融入全流程，我们持续评估所有组件的能效表现与资源节约水平。自主研发的均普工业4.0 数字化工具，支持我们打造节能型生产系统，在研发阶段完成全面测试验证。这一优势不仅赋能企业自身，更能为客户创造长期价值。
秉持互相尊重、协同合作的共事原则，兼怀高度的社会责任感，是均普集团实现长期稳健发展的坚实根基。
PIA Code of Conduct EN
恪守法律法规及内部准则，是均普集团的核心运营原则。我们要求全体人员严格遵守相关规定，并主动履行报告义务，对任何潜在违规行为及时反馈。
商业伙伴、客户及第三方机构提供的相关信息，对我们的合规管理工作同样具有重要参考价值。
唯有严格恪守这些准则，才能有效维护公司、员工及合作伙伴的合法权益，避免各类损害的发生。我们已建立完善的举报人报告机制，支持内外部人员以匿名方式，对严重违反规章制度或法律法规的行为进行举报。
我们深信，企业家精神与实践行动，始终与社会责任密不可分。正因如此，我们积极支持各类公益项目。
在与合作伙伴的协作中，我们始终以信任、透明、互敬为核心原则，携手共创卓越成就。
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