3大洲的11个地点，1700名员工，组成均普智能全球大团队。 我们有一个内在的核心价值体系，支持来自不同文化和国家的员工走到一起，拥抱个性，组成一个团队。
来自许多国家的人们在均普共同工作。 我们培养员工的知识和不同的文化视角，并颂扬员工的独特性，这创造了我们认为是最大的资产，独一无二的多样性。
为了我们的员工、客户和投资者的利益，我们采取负责任和可持续的行动。 我们同样要对我们的自然资源负责。均普积极推广环保意识，并鼓励员工采取一切必要行动保护环境。
随着我们公司成长为一个遍布欧洲、亚洲和北美的跨国公司，有效沟通的挑战越来越大。 均普智能拥有一个出色的交流平台，即我们的公司内部杂志 PIA INSIDE，该杂志定期出版，介绍行业的当前发展，并让所有员工了解均普智能各地的最新消息。
我们是一家依赖于员工想法的公司，所以对我们来说，重要的是我们的员工喜欢在均普智能工作，可以自由地发展他们的技能。除了优良的工作环境外，PIA Life还为员工提供一系列工作时间以外的活动，促进团结，帮助他们享受生活。 活动包括联合短途旅行和体育赛事，如均普智能商业马拉松-然而，我们也主办不太费力的活动，如联合夏季派对和健康与安全活动! 均普智能制造是一家项目组织公司。我们公司没有严格的等级制度——我们相信任何有想法的人都应该能够分享它，所以我们制定了一个建议计划，通过这个计划，每个员工，不管他或她的部门，都可以贡献自己的想法。
我们的文化是非常多样化的，在我们所有员工的共同努力下，我想令人兴奋的时代就在我们面前。我们作为一个专业团体工作，有一个共同的目标，为我们的全球客户制造最酷的、技术上先进的自动化系统。
PIA是一个很棒的工作场所，因为有我的同事和干净安全的工作环境。我们培养了一个家庭式的工作环境，这有助于我们为客户提供高质量的产品。
加拿大PIA自动化公司是一个很棒的工作场所! 我们有一个美好的企业文化，那就是胜利和追求卓越。每一位为PIA工作的员工都是一个成功团队的成员。如果你是那种注重细节并一直努力改进的人，那么PIA是你的理想之地。
我喜欢在PIA工作，因为没有两天是相同的。 我们一直处于成长和改进的状态。
作为一个相对较新的员工，我觉得我每天都能学到新东西。 我喜欢PIA是一家国际公司，从整体上看，它使我们的设计和生产多样化。
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